SERVICIOS

Aportamos soluciones en materia de liderazgo.

DESCUBRIR

Proporcionamos a tu organización la información necesaria para tomar las decisiones correctas en materia de liderazgo.

Reconocemos los perfiles que te ayudarán a solucionar los desafíos a los que tu compañía se enfrenta, teniendo en cuenta un entorno cambiante y las tendencias presentes y futuras.

Executive Search
Las empresas necesitan talento directivo.
Desde Sarah Marlex, ofrecemos un proceso de búsqueda directa para llegar a los mejores perfiles del mercado. Impulsamos cambios positivos en las organizaciones a través de encontrar líderes adaptados a los tiempos actuales.

Mediante un enfoque proactivo y a medida, seleccionamos perfiles proactivos capaces de alcanzar resultados sostenibles adaptándose a las exigencias de entornos cambiantes.
Talent Consulting
El factor diferencial de las empresas son las personas.
Te ayudamos a unir talento y estrategia para crear una ventaja competitiva en el liderazgo de la organización. Proponemos soluciones a medida con la finalidad de desarrollar el potencial de las personas y los colectivos, asegurar la eficacia de la compañía y garantizar la mejor toma de decisiones.
Board Services
El buen funcionamiento del Consejo de Administración es clave para el éxito de la organización.
Gestionamos transformaciones y mejoras sostenibles teniendo siempre en cuenta el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización y las normas del buen Gobierno Corporativo.
Executive Assessment
La mejora constante de la organización es clave para su crecimiento.
Por ello, nuestro equipo evaluará a los directivos de tu organización con la finalidad de contribuir a su desarrollo a través de la metodología propia de Sarah Marlex.
Top Team Effectiveness
Acompañamos a tu equipo de dirección.
Puntos de vista y prioridades contrapuestas entre los miembros de un equipo pueden conllevar graves consecuencias para la firma.

Como especialistas en liderazgo, acompañamos a tu equipo de dirección en procesos de cambio a través de una metodología focalizada tanto en el grupo como en el individuo.
CEO Succession
Te acompañamos a lo largo de la sucesión del primer ejecutivo de la organización.
Nuestra metodología nos permite identificar y evaluar los posibles candidatos internos, pudiendo adaptar sus planes de desarrollo, y su vez, reconocer el talento existente en el mercado.
Ofrecemos una guía completa y efectiva de transición, sucesión e incorporación del nuevo CEO. Todo ello para asegurar que la organización mantiene la excelencia del CEO a través de los años.

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