Proporcionem a la teva organització la informació necessària per prendre les decisions correctes en matèria de lideratge.

Reconeixem els perfils que t’ajudaran a solucionar els desafiaments als quals la teva companyia s’enfronta, tot tenint en compte un entorn canviant i les tendències presents i futures.

Executive Search
Les empreses necessiten talent directiu.
Des de Sarah Marlex, oferim un procés de recerca directa per arribar als millors perfils del mercat. Impulsem canvis positius en les organitzacions per trobar líders adaptats als temps actuals.

Mitjançant un enfocament proactiu i a mida, seleccionem perfils proactius capaços d’assolir resultats sostenibles que s’adapten a les exigències d’entorns canviants.
Talent Consulting
El factor diferencial de les empreses són les persones.
T’ajudem a unir talent i estratègia per crear un avantatge competitiu en el lideratge de l’organització. Proposem solucions a mida amb la finalitat de desenvolupar el potencial de les persones i dels col·lectius, assegurar l’eficàcia de la companyia i garantir la millor presa de decisions.
Board Services
El bon funcionament del Consell d'Administració és clau per a l'èxit de l'organització.
Gestionem transformacions i millores sostenibles tenint sempre en compte el compliment dels objectius estratègics de l'organització i les normes del bon Govern Corporatiu.
Executive Assessment
La millora constant de l’organització és clau per al seu creixement.
Per això, el nostre equip avaluarà la direcció de la teva organització amb la finalitat de contribuir al seu desenvolupament a través de la metodologia pròpia de Sarah Marlex.
Top Team Effectiveness
Acompanyem el teu equip de direcció.
Punts de vista i prioritats contraposades entre els membres d’un equip tenen conseqüències en tota l’organització.

Com a especialistes en lideratge, acompanyem el teu equip de direcció en processos de canvis amb l’aplicació d’una metodologia focalitzada, tant en el grup com en l’individu.
CEO Succession
T’acompanyem al llarg de la successió del primer executiu de l’organització.
La nostra metodologia ens permet identificar i avaluar els possibles candidats interns, de manera que se’n puguin adaptar els plans de desenvolupament i, a la vegada, reconèixer el talent existent al mercat.
Oferim una guia completa i efectiva de transició, successió i incorporació del nou CEO. Tot això per assegurar que l’organització mantingui l’excel·lència del CEO al llarg dels anys.

Com et podem ajudar?

Contacta amb nosaltres
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per realitzar anàlisis d'ús i mesurament de la nostra web, així com per mostrar publicitat personalitzada a partir del seu perfil i hàbits de navegació. Podeu acceptar totes les cookies prement el botó "Acceptar" o configurar-les o rebutjar-ne l'ús prement el botó "Configura".
Més informació.